2021年2月8日，中国社科院党组成员、秘书长赵奇赴人文公司恒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基中心新办公区检查指导工作，并对公司干部职工致以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诚挚问候和新春祝福。公司总经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理郇伟向赵奇秘书长汇报了公司搬迁至恒基中心新办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公区相关工作情况。

郇伟表示，为彻底解决公司集中办公的难题，公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先后在长安大戏院、贡院六号、金龙����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大厦等实地考察了十余处办公租赁房屋。从决定租房，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������实地察看、合同签定、房屋装修到分两批����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行搬迁，前后仅用时49天，公司上下全体员工付出了辛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勤劳动，体现了公司干部职工不怕苦、不怕累，无����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������私奉献和勇于担当的过硬作风。

赵奇指出，今天到人文公司来看望大家，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������看到新办公区整洁的环境和大家良好的精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神风貌，我感到很高兴，公司从决定租赁办公用房����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������到搬迁至恒基中心新址，实现集中办公，49天这个速度确实出乎我的意料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������之外，这体现了人文公司������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������������干部职工的战斗力与执行力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，也让我看到了人文公司的新气����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������象、新面貌。

会上，赵奇秘书长对公司今后的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展提出四点要求：一是要按照院里统一部署，切实抓����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������好公司改制和转型升级工作；二是要加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������沟通协调，充分利用好我院的科研资源优势；三是要高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度重视人才队伍建设，充分挖掘现有人才潜����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力，同时引进外部优秀人才；四是要全面加强党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的建设，增强公司的凝聚力战斗力。